根据集团人力资源管理制度规定，9月1日和13日，方略陆港集团办公室为黄河金三角工业品交易中心事业部11名新员工举行了入司培训，为5名试用期满员工举行了转正述职考评。

 出席会议的人员有黄河金三角工业品交易中心事业部总裁郭丽琴，副总裁张国宝、贺亚燕，场站管理部副主管徐进，计量部主管李顺，安全监管部主管苏俊虎等。集团办公室主任杨杰主持了会议。

图1：方略陆港集团办公室组织召开新员工入司培训会，图为培训现场

 在培训会上，集团办公室主任杨杰就集团发展的目标愿景、宗旨使命、历史沿革、组织架构、部门职能、企业文化、规章制度、业务运作等多方面内容做了详细的介绍。新员工们积极认真的聆听、记录并提出疑问，在轻松愉快的氛围中对集团有了更深入全面的了解，更增强了成为一名“方略人”的自豪感和归属感。会后，组织部门还进行了相应考核。

 在转正考评会上，杨杰主任首先阐述了会议的目的与意义，随后向大家介绍了考评的内容、方式、评分标准以及参加考评的人员、权重划分。接着，每一位受考评者就个人试用期间的岗位职责、工作流程与标准、工作事项、个人表现、取得成绩、存在不足、改进方向等多方面做了详细汇报。然后各位考评人员进行了现场打分。

图2：集团办公室对试用期满员工组织举行了转正述职考评会，图为待转正员工在做述职

 最后，集团办公室主任杨杰讲话指出，各位员工在今后的工作中一定要严格遵守集团的各项要求，认真履行岗位职责，紧跟集团发展的步伐，争取在各自的岗位上发光发热，实现更大的人生价值。郭丽琴总裁讲话指出，各位员工要一定要珍惜工作机会，服从领导，团结同事，围绕目标任务捋起袖子加油干，努力干出更大的成绩，实现更好的发展，不辜负集团领导的期望。